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【大通縣】大通系列“硬核”措施穩就業
來源:西寧晚報    時間:2020年06月12日    
 

利用互聯網推送就業信息、開展東西部勞務協作培訓班……大通縣牢抓“六穩”之首穩就業工作,深入實施就業政策,依托“東西部勞務協作”“春風行動”等專項活動,聚焦高校畢業生、返鄉農民工、貧困勞動力等重點群體就業,推動實現更充分和更高質量就業,全力保持就業形勢穩定。

為不斷提高群眾對創業就業相關政策的知曉率,大通深入開展“互聯網+就業”,充分發揮公共就業服務功能。利用手機短信、“大通人社”微信公眾號、就業扶貧直通車、青海省農牧區信息化主動服務平臺等,多層次、多領域開展創業就業相關政策宣傳,年發布推送各類就業信息2萬余條。啟動“百日服務攻堅、千萬崗位推送”和“第七屆大中城市聯合招聘高校畢業生”等網絡招聘活動,通過網絡平臺,提供就業崗位1391個。同時,以提高勞動技能、提升輸轉質量和務工收入作為技能培訓工作的目標方向,以勞動力的需求為導向,密切培訓與就業關聯度,對全縣建檔立卡人員的就業培訓情況、就業意向、勞動技能培訓意愿及公益性崗位安置等開展信息調查登記工作,提升就業服務精準度,有效提高了技能培訓的質量,今年前5月省內就業6192人,省外就業1790人,參加技能培訓4409人,精準扶貧公益性崗位上崗154人。

開展東西部勞務協作培訓班,組織農村勞動力赴江蘇南京實現就業?;⒒幽暇┎搗銎斷钅康拇鴕底饔?,深入項目實施鄉鎮開展吸納勞動力就業調查及推進工作,完成勞動力就地吸納就業420人??垢垂じ床暗愣緣恪筆淥頭窆ぷ?,組織動員農民工外出務工,目前累計“點對點”輸送196人。

另外,全面落實就業創業扶持政策,促進創業帶動就業,組織縣內18家創業企業進行了創業成果展示,營造大眾創業、萬眾創新的良好氛圍。


 
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